本报讯 平塘县国税局以“大党建、大征管、大服务、大行政、大绩效”五大集成为具体举措，破解人少事多、苦乐不均等制约发展难题。
凝心聚力，基层党建统领税收。该局以“体验四种角色·养四种精神”党建品牌为主要载体，将党性、党规党纪集成于税收工作，统领税收现代化发展；分工协作，集成征管改革机制。集成整合税源管理资源，仔细划分权责，形成流水线作业、权限相互制约，盘活人力资源、化解执法风险、促进征管体制改革；专业法治，集成服务提质生效。以“专业+法治”抓好纳税服务工作核心，以教育培训、纳税人学校、实名制办税、国地税深化合作为抓手，创建平塘纳税服务规范示范区；严管善待，集成行政培养人才。以“岗位大练兵”、“团队建设”、“健康国税”为集成项目，解决人力资源不足、促进人才培养锻炼，克服服务水平局限问题。兼容并蓄，集成绩效推动发展。整合“数字人事、绩效考核、综合考核”三大工作，形成相对完整、科学、有效的绩效管理措施。以五大集成克服人力资源不足、人才培养能力局限、干部职工业务偏科等问题，使各项工作取得了显著成效。
（郎双文 本报记者 王亚茹）(黔南日报2018年1月17日财税版)
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